(趣旨)

第1条　この訓令は、職員の勤務時間及び休暇等に関する条例(平成7年青木村条例第1号)及び青木村立小・中学校職員服務規程(平成13年4月1日)の規定に基づき、村立の小学校・中学校に勤務する常勤の職員及び定年前再任用短時間勤務職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。以下同じ。)(以下「学校職員」という。)の勤務時間等に関し必要な事項を定めるものとする。

(週休日及び勤務時間)

第2条　学校職員の週休日(勤務時間を割り振らない日をいう。以下同じ。)は、日曜日及び土曜日とする。ただし、定年前再任用短時間勤務職員の週休日については、日曜日、土曜日及び月曜日から金曜日までの5日間において、校長が定める日とする。

(週休日の振替え及び半日勤務時間の割振りの変更)

第3条　週休日の振替え及び半日勤務時間の割振りの変更については、校長がこれを行うものとする。ただし、週休日の振替え又は半日勤務時間の割振りの変更を行った後において、勤務日等が引き続き24日を超えないようにしなければならない。

(休憩時間)

第4条　学校職員の休憩時間は、1日の勤務時間が6時間を超える場合は少なくとも1時間とする。

(勤務時間等の開始及び終了の時刻)

第5条　勤務時間並びに休憩時間及び休息時間の開始及び終了の時刻は、校長が定める。

(勤務時間の割振りの変更)

第6条　第2条の規定を適用する場合において、学校運営上必要な場合は、第2条の規定にかかわらず、校長は、1週間につき38時間45分以内の勤務時間を、1回の勤務に割り振られる勤務時間が15時間30分を超えない範囲内において、特定の日において7時間45分を超えて割り振ることができる。

(補則)

第7条　この規程に定めるもののほか、この規程の実施に関し必要な事項は、別に定める。